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齐抓共管,合理落实医保指标 —记2016年医保指标分解考核

来源:    发布时间 : 2016-09-20    点击数:

9月6日,在门诊五楼行政会议室,医院组织召开了2016年医保指标分解考核座谈会。全体临床科室主任、护士长、医保协管员参加会议,会议由院长助理刘刚主持。

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2016年医保指标分解考核座谈会

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院长助理刘刚主持会议

会上,医保办副主任唐艳光从核心指标解读、目前运行情况、指标分解方案、分解结果测算、下步工作计划等方面详细汇报了今年指标的运行、监管方案。重点对本年度科室下达核心指标的测算依据做了详细的说明。会后,近2/3的科室签订了《医保核心指标考核下达表》。

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医保办副主任唐艳光讲解会议内容

9月18日,为进一步推进年度医保指标分解考核工作,消除部分科室顾虑,在医护科会议室召开了重点科室医保协议指标协商会。院党委书记兼业务副院长唐玲参加会议。

重点科室先后单独提出了指标申诉的理由,提出指标控制的难点与疑问,希望医院能够给予增减。医保办通过大量的数据分析,帮助科室找到了问题的根源,重塑了完成指标的信心。

会上,唐玲书记反复强调:医院是一个整体,每个科室也有具体情况,但是医保指标的管控不是哪个科室、哪几个人就可以全面做到的,这是一个系统工程,需要大家的积极参与。希望科室在理解政策的基础上,结合科室实际情况,采取合理、科学的办法,促使我们指标健康呈现。同时,也希望医保办进一步加强与临床科室的沟通联系,帮助科室做好数据分析、政策支持,争取全院全年医保考核指标“不挂彩”。

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医保办 供稿

2016.9.18

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