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岗位需求

我校2021年冬季招聘启事

来源:    发布时间 : 2021-12-12    点击数:

为适应医院发展,我院决定招聘部分编外临床医师、技师、行政岗位工作人员,现将相关要求通知如下:

一、招聘岗位和条件

(一)招聘岗位、条件

序号

岗位名称

招聘名额

招聘条件

学历(学位)

专业

其它条件

1

急诊医学科/

重症医学科

医师1

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

重症医学、急诊医学、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有5年及以上工作经历者优先

3.执业范围:急救医学专业 、重症医学专业、外科专业、内科专业

2

急诊医学科/

重症医学科

医师2

7

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

重症医学、急诊医学、临床医学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证者优先

3.应聘发热门诊固定岗位者可放宽至本科

3

消化内科

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

内科学(消化内科方向)、临床医学

1.主治医师

2.具有三甲医院5年及以上工作经历,熟悉内镜检查者优先

4

消化内科

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

内科学(消化内科方向)、临床医学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

5

消化外科

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

外科学(肝胆、甲乳、胃肠、普外等方向)

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

6

骨科医师

2

全日制博士学历并取得相应学位

外科学(骨科方向)

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

7

心理卫生中心

医师

1

全日制博士学历并取得相应学位

精神病与精神卫生学

具有执业医师证

8

胸外科

医师1

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

外科学(胸外科方向)、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:外科专业

9

胸外科

医师2

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

外科学(胸外科方向)、临床医学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

10

心血管内科

医师1

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

内科学(心血管内科)、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三甲医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:内科专业

4.掌握介入治疗技术者优先

11

心血管内科

医师2

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

内科学(心血管内科方向)、临床医学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

3.从事介入方向者优先

12

康复医学科

技师

1

本科及以上学历

中医学、针灸推拿学、康复治疗学

1.具有相应中级职称

2.具有医师资格证者优先

13

康复医学科

技师

1

本科及以上学历

中医学、针灸推拿学、康复治疗学级相关专业


14

神经外科

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

外科学(神经外科方向)、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:外科专业

15

内分泌内科

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

内科学(内分泌内科方向)、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三甲医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:内科专业

16

泌尿外科

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

外科学(泌尿外科方向)、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:外科专业

17

耳鼻咽喉科

医师1

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

耳鼻咽喉科学、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:眼耳鼻咽喉科专业

18

耳鼻咽喉科

医师2

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

耳鼻咽喉科学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

19

耳鼻咽喉科

技师

1

本科及以上学历

临床医学类

1.具有医师资格证

2.掌握耳鼻喉镜技术或具有相关技术资质者优先

20

眼科医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

眼科学

1.具有相应中级职称

2.具有三甲医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:眼耳鼻咽喉科专业

21

眼科技师

2

本科及以上学历

眼视光医学、眼视光学等相关专业

熟练掌握眼视光等检测技术者优先

22

全科医疗科

医师

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

临床医学类

1.具有相应中级职称优先

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:全科医学专业

23

皮肤科医师

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

皮肤病与性病学、临床医学

1.具有相应中级职称

2.具有三甲医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:皮肤病与性病专业、外科专业

24

皮肤科医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

皮肤病与性病学、临床医学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证

25

健康管理中心

医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

妇产科学

1.具有相应中级职称

2.执业范围:妇产科专业

3.具有三甲医院体检中心工作经历者优先

26

中医科医师

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

中医学类、中西医结合类

1.具有相应中级职称

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:中医专业、中西医结合专业

27

超声科

医师1

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

影像医学与核医学

1.具有相应中级职称

2.具有三级医院2年及以上工作经历者优先

3.执业范围:医学影像与放射治疗专业

28

超声科

医师2

2

硕士及以上学历并取得相应学位

影像医学与核医学

1.具有执业医师证

2.具有住院医师规范化培训合格证者优先

29

放射科

技师1

1

本科及以上学历

医学影像学、医学影像技术、生物工程等相关专业


具有医用大型设备CT/MRI资格者优先

30

检验师1

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

临床检验诊断学

1.具有相应中级职称

2.具有三甲医院2年及以上工作经历者优先

31

检验师2

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

临床检验诊断学

具有医师资格证或检验师资格证

32

输血科

医师/技师

2

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

临床检验诊断学、临床医学专业

具有医师资格证或检验师资格证

33

药学部药师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

临床药学、药学、药剂学、药理学、中药学

1.具有临床药师资格证优先

2.有三甲医院药学工作经历者优先

34

营养科医师

1

硕士研究生及以上学历并取得相应学位

临床医学类

1.具有医师资格证

2.具有营养师资格证者优先

35

医务科

医务管理岗职员

1

硕士及以上学历并取得相应学位

临床医学类


36

医务科

医保病案管理岗职员

2

硕士及以上学历并取得相应学位

临床医学、应用统计学、信息管理与信息系统、公共事业管理等相关专业

从事二级以上医院病案管理工作或取得中国医院协会病案管理专业委员会《国际疾病分类与手术操作分类(ICD-10.ICD-9-CM-3)编码技能水平考试合格证书》者优先

具有相关证书和三甲医院工作经历者学历可放宽至本科

37

人力资源科

职员

1

硕士及以上学历并取得相应学位

医学类、人力资源管理、社会医学与卫生事业管理、管理学类相关专业

1.中共党员优先

2.具有2年及以上三甲医院或者医科大学附属医院相关工作经历者优先

38

党委办公室职员

2

硕士及以上学历并取得相应学位

文学类、管理类、医学类

1.中共党员优先

2.具有CET-6级证

3.2年及以上相关工作经历者优先

(二)基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的政治思想素质;无经济、刑事等不良记录;身体健康,具有良好的医德医风,吃苦耐劳、爱岗敬业;具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的,不能报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;

5.最高人民法院公布的失信被执行人,国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

(三)其他条件

1.应聘者须在2022年12月31日前取得相应学历学位。

2.年龄要求:原则上35周岁及以下(1986年12月31日及以后出生,以身份证为准)。

3.其他:(1)具有三甲医院或者医科大学附属医院工作经验者优先;(2)在校期间成绩优异或在竞赛中获奖者、有一定特长者优先;(3)医师岗位,具有住院医师规范化培训合格证者优先;(4)以第一作者身份发表有CSCD核心期刊及以上级别论文者优先。

报名考核

1.请应聘人员务必于2022年3月31日17:00前登录此链接/index.html完成在线报名。

注:未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知,请留意邮件通知。接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单等应聘材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。

2.由人力资源科牵头,与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。考核方式采取试岗、笔试、操作考试、面试等形式。

3.通过考核人员参加入职体检,完成签订劳动合同等入职手续。

4.人力资源科

联系电话:023-65715688,联系人:吴老师

疫情防控要求

1.应聘人员须持48小时内核酸检测报告、“渝康码”、或“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。

2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩,除身份确认环节可摘除口罩以外,其他环节应全程佩戴,做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的,取消考核资格。



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2021年12月12日

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