根据工作需要，我院决定招聘临床护理人员30名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2021年8月30日17:00前登录此链接/index.html完成在线报名。

2.由人力资源科牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行考核。

3.通过考核人员参加入职体检。

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名视为无效报名。后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

二、招聘条件

（一）基本条件

具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治思想素质；无经济、刑事等不良记录；身体健康，具有良好的医德医风，吃苦耐劳、爱岗敬业；具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。有下列情况之一的，不能报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；

5.最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；

6.有国家法律、法规规定不能从事相应工作的。

如有以上情况，取消报名资格。

（二）岗位条件

1.学历要求：全日制大专学历及以上，应届生须在2021年7月31日前取得相应学历。

2.专业要求：护理学类。

3.年龄要求：35周岁及以下（1985年6月16日及以后出生，以身份证为准）。

4.其他要求：（1）全日制本科及以上学历者优先；（2）具有三级医院，尤其是医科大学附属医院工作经验者优先；（3）具有规培证或者专科护士证者优先；（4）在校期间成绩优异或在竞赛中获奖者优先；（5）在校期间获得奖学金、有一定特长者优先。

三、疫情防控要求

1.应聘人员须持“渝康码”、“通信大数据行程卡”进入医院进行后续考核。若因体温异常、咳嗽、乏力等症状，经现场专业医务人员确认有可疑症状的应聘人员，不得进入考点，由现场专业医务人员安排至医院发热门诊就诊，并视同放弃考核资格。

2.应聘人员应自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除身份确认环节可摘除口罩以外，其他环节应全程佩戴，做好个人防护。

3.凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫排查等造成严重后果的，取消考核资格，情节严重的，将依法追究其法律责任。

4.来自或经过中、高风险地区或者近14天出入境的人员须提供近七日核酸检测结果。

四、其他

接到面试及试岗通知的应聘者请携带个人简历、身份证、应届毕业生就业推荐表、在校学习成绩单、教育部学历证书电子注册备案表（从初始学历开始提供）、初始学历开始的毕业证和学位证、专业技术资格证、外语、计算机等级证书、获奖证书复印件等材料的原件及复印件交医院人力资源科验审。通过验审人员方能参加后续考核等工作。

若有疑问，请联系医院人力资源科。

（联系电话：023-65715688，联系人：彭老师）

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2021年7月9日