2019年12月27日，2019年度处级领导干部考核暨科级干部选拔任用工作“一报告两评议”大会在门诊五楼多媒体会议室召开。校党委副书记冯跃林，校党委组织部副部长谢勇刚等出席会议，医院领导班子成员，行政职能部门中干，各临床科室负责人、护士长，副高以上代表和职工代表共计70余人参加了此次会议。会议由党委书记唐玲主持。

会上，唐玲书记从深化学习教育，筑牢思想根基；坚持全面从严治党，营造良好政治生态；夯实基层组织基础，提升党建工作水平；扎实开展主题教育，注重实效解决问题；加大宣传力度，凝练医院文化等五个方面全面回顾了2019年党务工作开展情况。接着，党委委员、院长周善璧，党委委员、副院长王佳，副院长王惠来、副院长刘刚分别结合分管工作进行了个人述职报告。各位领导准备充分，饱含激情，分别从德、能、勤、绩、廉等方面对年度履职情况进行了认真、详实地盘点，并对2020年的工作作出了展望。

随后，唐玲书记代表党委作2019年度干部选拔任用工作专题报告。唐玲书记指出，2019年院党委始终坚持党管干部原则，围绕“锤炼干部素质，加强队伍建设”这一目标，进一步健全干部选拔任用工作机制，完善干部选任工作相关细节规范，强化干部能力培养，激励全院广大干部新时代新担当新作为。

校党委副书记冯跃林在讲话中指出，一年来，医院领导班子把方向、管大局、作决策、保落实、促发展，带领大学城医院取得了可喜的成绩。为谋划好医院2020年的工作，冯跃林副书记提出三点要求。一是要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心、牢记使命，抓好战略谋划，增强学习本领，勇于担当作为；二是要准确把握教学医院属性，持续加大人才培养力度，注重医院文化氛围营造和文化传承；三是要狠抓作风建设，时刻绷紧廉洁自律这根弦，强化医德医风、提升师德师风，加强科研诚信建设，以良好精神状态和优异工作成绩推动医院高质量发展。

会后，在学校组织部的监督指导下 ，全体参会人员对医院班子和领导干部履职尽责情况、党风廉政情况及选人用人情况进行了民主测评。

撰稿：陈希

核稿：唐艳光

审稿：唐玲